Middle/Senior Node.js Developer

Miasto

Polska: Wrocław, Łódź, Warszawa, Zdalnie

Poziom

Middle/Senior

Sposób współpracy

Zatrudnienie na pełen etat

Wymagane doświadczenie

ponad 3 lata doświadczenia

Liczba otwartych pozycji

1

Szukamy Middle/Senior Node.js Developer, aby poszerzyć nasz zespół.

CZEGO OCZEKUJEMY:

  • Doświadczenie w pracy z Node.js od 3 lat;
  • Solidna wiedza i doświadczenie w pracy z następującymi językami i frameworkami: JavaScript/TypeScript. Nest.js, Express;
  • Doświadczenie w pracy z następującymi bazami danych i repozytoriami: PostgreSQL (Sequelize ORM/TypeORM), MongoDB, Redis, RabbitMQ;
  • Doświadczenie w pracy z następującymi protokołami, rozwiązaniami i API: OAuth, WebSockets (Socket.io), doświadczenie w pracy z zewnętrznymi API (Google API, Stripe API);
  • Wiedza i doświadczenie w pracy z następującymi podejściami i zasadami: MVC, OOP, RESTfull API, SOLID, ACID, design patterns, podejścia mikroserwisowe będą dodatkowym atutem: DDD, TDD;
  • Doświadczenie w pracy z następującymi technologiami i narzędziami: Docker, Unit/integration tests, GIT, administracja Linuxem, usługi AWS (S3, DynamoDB, Lambda), debug IDE, będzie dodatkowym atutem: podstawowe umiejętności DevOps.
Znajomość języków:
  • Angielski Upper-Intermediate.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:

  • Dokonaj oceny zadania (estimate) wydanej przez Project Manager (PM) lub Technology Lead (TL);
  • Wykonywanie zadań z PM lub TL w ramach dokonanej oceny;
  • Udział w procesie SCRUM;
  • Udział w projektowaniu projektu;
  • Przeprowadzać badania techniczne;
  • Prowadzenie technicznej dokumentacji projektowej;
  • Wypełnianie sprawozdań;
  • Komunikować się z klientami;
  • Pracuj nad ulepszeniem obecnego projektu.

OFERUJEMY:

Praca w zespole profesjonalistów:
  • Silni technicy, którzy są gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów.
Stały rozwój zawodowy:
  • Spotkania 1:1 i spotkania finansowe;
  • Indywidualny plan rozwoju, który pomaga osiągnąć zamierzone cele na ścieżce kariery;
  • Możliwość zmian i rozbudowy stack technologii wewnątrz firmy;
  • Płatne konferencje i certyfikaty;
  • Wykłady i warsztaty;
  • Bazy wiedzy w firmie.
Możliwość rozwoju pionowego:
  • Oferujemy możliwość rozwoju do koordynatora kierunku, a później do Technology Lead.
Doskonalenie języka angielskiego:
  • Kursy konwersacji języka angielskiego.
Dbanie o pracowników:
  • Elastyczne godziny pracy;
  • Możliwość pracy zdalnej przy sprzęcie i meblach, które firma może zapewnić w celu zapewnienia komfortowej pracy;
  • 24 dni kalendarzowe urlopu i płatnego zwolnienia chorobowego;
  • Wsparcie finansowe i upominki na ważne wydarzenia.

DOŁĄCZ DO COMPUTOOLS

WYPEŁNIJ FORMULARZ LUB NAPISZ DO NAS NA hr@computools.com A DOBIERZEMY DLA CIEBIE INTERESUJĄCĄ OFERTĘ

    CV (W FORMACIE:.DOC, DOCX, .PDF LUB .RTF)*

    WYŚLIJ CV →