Java Architect

Miasto

Polska: Kraków

Poziom

Architect

Sposób współpracy

Zatrudnienie na pełen etat

Wymagane doświadczenie

ponad 5 lata doświadczenia

Liczba otwartych pozycji

1

Szukamy Java Architect, aby poszerzyć nasz zespół.

CZEGO OCZEKUJEMY:

  • Doświadczenie w pracy z Java od 5 lat;
  • Solidna wiedza i doświadczenie w pracy z następującymi językami i frameworkami: Java 8+, Spring (Core, MVC, Data, Security, Cloud), Hibernate/Spring Data;
  • Doświadczenie w pracy z następującymi bazami danych i repozytoriami: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MSSQL, MongoDB, DB replicates;
  • Doświadczenie w pracy z następującymi protokołami, rozwiązaniami i API: Java core, Java multithreading і concurrency, HTTP, gson/jackson, Java Servlet API, FB, Twitter, G+ API, Payments API, AWS/Google cloud;
  • Wiedza i doświadczenie w pracy z następującymi podejściami i zasadami: OOP, OOD, pattern rozumienie, REST, MVC, DI, znajomość algorytmów, SQL, podejścia funkcjonalne, architektura mikrousług, Third party integracja usług, Kafka/Rabbit;
  • Doświadczenie w pracy z następującymi technologiami i narzędziami: Maven/Gradle, IDE Java debug narzędziami, Java profiler, GIT, administracja Linuxem, doświadczenie clustering, Nginx;
  • Architektura: znajomość wzorców architektonicznych, dogłębne zrozumienie REST i SOAP, zrozumienie infrastruktury opartej na usługach, w tym API gateways;
  • Devops: doświadczenie z AWS/GPC/Azure, Docker;
  • Frontend core: React/Angular/Vue or native JS/TS.
Znajomość języków:
  • Angielski Upper-Intermediate.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:

  • Współpracować przy kształtowaniu strategii inżynieryjnej, koncentrując się na obszarach takich jak chmura, API, SRE i platforma cyfrowa;
  • Przestrzeganie wysokich standardów jakości kodu i integralności danych, zachęcanie do stosowania najlepszych praktyk i wspieranie wysiłków na rzecz ciągłego doskonalenia;
  • Oferowanie specjalistycznej wiedzy technicznej, promowanie metodologii DevOps i Agile;
  • Prowadzenie inicjatyw mających na celu zwiększenie produktywności zespołu inżynierów;
  • Pomoc w identyfikowaniu i rozwiązywaniu incydentów związanych z usługami IT;
  • Zapewnianie niezawodności i trwałości usług, spełnianie celów dotyczących czasu odzyskiwania dla wszystkich rozwiązań programowych;
  • Przedstawianie zaleceń dotyczących narzędzi, technologii i odpowiednich obszarów, takich jak cyberbezpieczeństwo i wymogi regulacyjne;
  • Zapewnianie szkoleń i możliwości rozwoju dla członków zespołu.
  • Dodatkowo: chcemy, abyś odwiedzał biuro w Krakowie 4 razy w tygodniu.

OFERUJEMY:

Praca w zespole profesjonalistów:
  • Silni technicy, którzy są gotowi pomóc w rozwiązywaniu problemów.
Stały rozwój zawodowy:
  • Możliwość zaangażowania się w tworzenie nowych rozwiązań;
  • Spotkania 1:1 i spotkania finansowe;
  • Indywidualny plan rozwoju, który pomaga osiągnąć zamierzone cele na ścieżce kariery;
  • Możliwość zmian i rozbudowy stack technologii wewnątrz firmy;
  • Płatne konferencje i certyfikaty;
  • Wykłady i warsztaty;
  • Bazy wiedzy w firmie.
Dbanie o pracowników:
  • Elastyczne godziny pracy;
  • 24 dni kalendarzowe urlopu i płatnego zwolnienia chorobowego;
  • Wsparcie finansowe i upominki na ważne wydarzenia;
  • Odwiedzaj biuro w Krakowie 4 razy w tygodniu.

DOŁĄCZ DO COMPUTOOLS

WYPEŁNIJ FORMULARZ LUB NAPISZ DO NAS NA hr@computools.com A DOBIERZEMY DLA CIEBIE INTERESUJĄCĄ OFERTĘ

    CV (W FORMACIE: .DOC, DOCX, .PDF LUB .RTF)*

    WYŚLIJ CV →